Em uma reunião realizada na ultima segunda-feira (28), policiais militares de Rondônia aceitaram a proposta de reajuste salarial feita pelo Governo do Estado. A reunião foi intermediada pelo procurador geral do Ministério Público de Rondônia, Ivanildo Oliveira.
O órgão ofereceu o reajuste gradativo em três parcelas com início em janeiro 2022, outra em fevereiro e a última em março, somando o valor de 23,5% a mais que o salário atual.
O órgão ofereceu reajuste gradativo com início em janeiro (8%), fevereiro (11,5%) e em março (4%) de 2022,
Segundo a Associação de Praças da Polícia Militar do Estado de Rondônia (Aspra) , a proposta deve ser enviada para análise até o dia 2 de julho. As medidas entram em vigor somente após aprovação na Assembleia Legislativa de Rondônia (ALE-RO).
IMPACTO FINANCEIRO
De acordo com o secretário de finanças, Luís Fernando, o impacto está estimável a praticamente R$ 200 milhões com um aumento composto de 23,5% de reajuste sobre o soldo, escalonados em parcelas de três meses, sendo:
- Janeiro (8%)
- Fevereiro (11,5%)
- e março (4%)
“Conseguimos manter o equilíbrio financeiro do Estado com essa proposta, sendo aprovado pelo governador Marcos Rocha” explicou Fernando.
Também foi analisada e viabilizada por parte do Governo Estadual uma proposta proveniente da Sesdec, objetivando incorporar nos auxílios fardamento e transporte (R$ 162,00), o valor de auxílio emergencial com verba indenizatória da covid-19.
Salários de militares em Rondônia
Cargo |
Saldo Atual |
Saldo com reajuste de 8% |
Coronel |
14.595,19 |
15.762,81 |
Tenente-Coronel |
13.224,70 |
14.282,68 |
Major |
11.559,39 |
12.484,14 |
Capitão |
9.590,50 |
10.357,74 |
Primeiro-Tenente |
7.935,40 |
8.570,23 |
Segundo-Tenente |
7.015,91 |
7.577,18 |
Aspirante-a-Oficial |
6.334,31 |
6.841,05 |
Subtenente |
6.258,42 |
6.759,09 |
Primeiro-Sargento |
5.349,14 |
5.777,07 |
Segundo-Sargento |
4.743,44 |
5.122,92 |
Terceiro-Sargento |
4.289,53 |
4.632,69 |
Cabo |
3.532,04 |
3.814,60 |
Soldado |
3.237,21 |
3.496,19 |
fonte : Diário da Amazônia
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